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倫理規程を公開いたします

SUCCESSは、当法人のすべての顧問、理事、監事、事務局長、参与および雇用されている者（以下、役員及び職員等）が遵守すべき倫理規程を制定しています。ここにそれを公開し、規程の遵守へのゆるぎない決意を表明いたします。

 

特定非営利活動法人小児がん治療開発サポート（SUCCESS）

【倫　理　規　程】

 

＜基本原則＞

１．  当法人は、こどもにやさしい社会をつくるというミッションに立脚し、若い世代のがんを取り巻く
　　　諸課題の解決に貢献する。

２．  当法人は、社会的責任を自覚し、公正かつ透明に活動を推進する。

３．  当法人は、生命の尊厳および個人の尊厳を重んじ、基本的人権を尊重する。

４．  役員及び職員等は、誇りを持ち、かつその使命を自覚し、倫理を保持し、社会の利益を考慮して
　　　行動しなければならない。

５．  役員及び職員等は、当法人の社員、支援者あるいは市民が、誇りを持って当法人における活動に
　　　参画できるよう考慮し、行動する。

 

＜行動規範＞

６．  当法人は、公益活動の進化発展のため、創造力と行動力に富んだ人材を育成し登用していく。

７．  役員及び職員等は、市民の理解と信頼を得るため、常に改革志向に立脚し、自己研鑽に努め、
　　　闊達な企画提案と適切な職務執行に取り組まなければならない。

８．  役員及び職員等は、常に公私の別を明らかにし、その職務や地位を、私的利益追求のために
　　　用いてはならない。

９．  役員及び職員等は、特定非営利活動促進法を含む法令諸規則及びその趣旨を理解し、
　　　遵守しなければならない。

10． 役員及び職員等は、開示が認められる場合または法的に義務付けられる場合を除き、
　　　職務上知り得た情報その他当法人に関する情報を、在任中も退任後も機密として保護し、
　　　開示・漏えいしてはならない。

11． 役員及び職員等は、職務における利害関係者から、あるいは利害関係者に対し、金銭、
　　　物品または不動産の贈与を私的に授受してはならない。ただし、広く一般に配布するための
　　　宣伝用物品または記念品等の贈与、慶弔時の金銭授受、会合における簡素な飲食物の
　　　提供を受けることは、この限りではない。

12． 当法人は、反社会的勢力等とのあらゆる接触を拒絶する。

 

＜解釈と運用＞

13． 当法人に2名以内の倫理監督者（Corporate Ethics Manager）を定める。
　　　倫理監督者は代表理事以外の者から選定する。

14． 倫理監督者は、本規程の解釈と運用について、指導及び助言を行なうことができる。

15． 役員及び職員等は、本規程に抵触する事案を知り得た場合、倫理監督者あるいは
　　　適切な機関に報告しなければならない。

16． 当法人は、故意または重大な過失による本規程への違反には、厳正に対処する。

17． 当法人は、法令諸規則のもと、本規程の改廃について開示を行い、適切な対応に努める。

 

 

以上

平成26年1月1日　版